Welche Gruppe von Experten ver­mit­teln wir?

Unser Fokus liegt auf Software-Experten: Software Architekt, Software Entwickler, Software Ingenieur, Scrum Master, C# Entwickler, Datenbank Entwickler, Requirements Engineer, Software Tester, Test Manager, Projekt Manager, Web Entwickler, Programmierer, Business Analyst, Teamleiter 

Was kostet die Vermittlung eines Experten über NLC?

Keine Initialgebühren.
Erst wenn der ver­mit­telte Arbeitnehmer etabliert ist entste­hen mark­tübliche Vermittlungsgebühren. 

Wie unter­schiedet sich unser Angebot von anderen Personaldienstleistern?

Die meis­ten Personalvermittler bieten nur Arbeitskräfte aus dem lokalen Arbeitsmarkt und kön­nen nur dieses beschränk­te Angebot anbi­eten. Nach eini­gen Jahren müssen sie die sel­ben Arbeitskräfte zu anderen Firmen weit­er­ver­mit­teln.
Wir ver­mit­teln Mitarbeiter auss­chließlich aus dem wel­tenweit­en Arbeitsmarkt. Aus diesem höheren Angebot kön­nen wir bess­er selek­tieren und so qual­i­fizierte Experten ver­mit­teln. Daher müssen wir die Leute keine weit­eren Male vermitteln. 

Warum ver­mit­teln wir auss­chließlich getestete Kandidaten?

Studien zeigen, dass die Produktivitätsschwankungen zwis­chen Software-Entwicklern einem Faktor von 1 : 10 unter­liegen. Wir stellen die Produktivität der ver­mit­tel­ten Mitarbeiter sich­er, indem wir vor­ab aus­führlich testen. Bei uns wer­den Kandidaten von erfahre­nen Software-Experten überprüft.

Nach welchen Kriterien wählen wir Kandidaten aus?

In einem stan­dar­d­isierten Programmiertest über­prüfen wir die Programmierkenntnisse sowie die kog­ni­tiv­en Fähigkeiten. In einem anschließen­den Interview beurteilen wir die Umgangsformen, Sprachkenntnisse und die Arbeitseinstellung des Kandidaten. Wir leg­en Wert auf Engagement, Wille zur Weiterentwicklung und hohen Qualitätsanspruch.

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